RGPD
El administrador procesa los datos personales proporcionados por usted principalmente para implementar las medidas tomadas antes de la conclusión de un empleo u otro contrato similar con usted. Los datos del solicitante requeridos para el proceso de reclutamiento: nombre, apellido, datos de contacto, historial laboral y detalles, experiencia y habilidades. Otra información proporcionada por el solicitante es voluntaria.
Algunos de los detalles de identificación y contacto también son procesados por el administrador en función de sus intereses legítimos. El procesamiento de los datos de identificación y contacto, así como la información sobre el proceso de reclutamiento, para aumentar la eficiencia del proceso, para llevar a cabo actividades analíticas y estadísticas, para mantener la integridad de los datos y para eliminar cualquier duplicación se consideran un interés legítimo. Este tipo de fecha será despersonalizado (seudónimo), encriptado y asegurado para proteger los derechos y libertades de los interesados en la medida de lo posible. Tal procesamiento no tendrá consecuencias para los interesados y no interferirá con su privacidad.
Si decide retirarse del proceso de reclutamiento antes de la terminación por parte del administrador, puede hacerlo en cualquier momento enviando un correo electrónico a [email protected]. Al eliminar sus datos personales, se eliminará permanentemente toda la información que envió, incluidos los datos personales adicionales agregados por el administrador, a excepción de las notas que son el resultado y el registro del proceso de reclutamiento y no contienen ningún dato personal.
La empresa utiliza herramientas de software de terceros para fines de procesamiento de datos. El tercero respeta la legislación aplicable con respecto al procesamiento de datos personales. Al procesar sus datos personales, tiene derecho a: (i) acceder a sus datos personales, (ii) corregir o completar datos personales inexactos o falsos, (iii) eliminar datos personales si ya no son necesarios para los fines, fueron recopilados o procesados, o si descubre que fueron procesados ilegalmente, (iv) para restringir el procesamiento de datos personales en casos especiales, (v) para la transferencia de datos, (vi) para objetar, luego el procesamiento de su información personal los datos serán terminados a menos que existan razones legítimas serias para el procesamiento que prevalezcan sobre sus intereses o derechos y libertades, especialmente si hay una razón para la eventual ejecución de reclamos legales y (vii) contactar a la Oficina de Protección de Datos Personales.
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