GDPR
L'amministratore tratta i dati personali forniti dall'utente principalmente per attuare le misure adottate prima della conclusione di un contratto di lavoro o di altro tipo con l'utente stesso. I dati del candidato necessari per il processo di reclutamento: nome, cognome, dati di contatto, storia lavorativa e dettagli, esperienza e competenze. Le altre informazioni fornite dal candidato sono volontarie.
Alcuni dei dati di identificazione e di contatto sono trattati anche dall'amministratore in base ai suoi legittimi interessi. Il trattamento dei dati di identificazione e di contatto e delle informazioni sul processo di reclutamento, per aumentare l'efficienza del processo, per svolgere attività analitiche e statistiche, per mantenere l'integrità dei dati e per eliminare eventuali duplicazioni sono considerati un interesse legittimo. Questo tipo di dati sarà depersonalizzato (pseudonimizzato), crittografato e protetto per proteggere il più possibile i diritti e le libertà degli interessati. Tale trattamento non avrà conseguenze per gli interessati e non interferirà con la loro privacy.
Se decidete di ritirarvi dal processo di reclutamento prima della chiusura da parte dell'amministratore, potete farlo in qualsiasi momento inviando un'e-mail all'indirizzo careers@myq-solution.com. La cancellazione dei vostri dati personali comporterà la cancellazione definitiva di tutte le informazioni da voi inviate, compresi gli eventuali dati personali aggiuntivi aggiunti dall'amministratore, ad eccezione delle note che sono l'output e la registrazione del processo di reclutamento e non contengono dati personali.
L'azienda utilizza strumenti software di terze parti ai fini del trattamento dei dati. La terza parte rispetta la normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Trattando i vostri dati personali, avete il diritto di: (i) di accedere ai vostri dati personali, (ii) di correggere o completare i dati personali inesatti o falsi, (iii) di cancellare i dati personali se non sono più necessari per gli scopi per cui sono stati raccolti o trattati, o se si scopre che sono stati trattati illegalmente, (iv) di limitare il trattamento dei dati personali in casi particolari, (v) di trasferire i dati, (vi) di opporsi, allora il trattamento dei vostri dati personali sarà interrotto, a meno che non vi siano seri motivi legittimi per il trattamento che prevalgono sui vostri interessi o diritti e libertà, in particolare se vi è un motivo per l'eventuale applicazione di rivendicazioni legali e (vii) di contattare l'Ufficio per la protezione dei dati personali.
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