5 คำถามสำหรับ MyQ ผู้ก่อตั้ง: ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์, Petr Hacmac
12/05/2020
Petr Hacmac เป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่ MyQ แต่ด้วยผมยาวของเขา แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าเขายังคงยึดมั่นในรากเหง้าความเป็นร็อกเกอร์ของเขา สิ่งสำคัญสำหรับเขาคือการมีส่วนร่วมในงานที่มีความหมายและความพึงพอใจของลูกค้า
หนุ่มสุดเท่ผู้มีจิตวิญญาณของร็อกแอนด์โรล
“ผมไม่จำเป็นต้องให้ใครเห็นหรือโอ้อวด” เขากล่าวอย่างตรงไปตรงมา เขาชื่นชอบบรรยากาศนานาชาติในที่นี่ MyQ รวมถึงความสัมพันธ์อันดีกับเพื่อนร่วมงานของเขาด้วย

คุณเข้ามาประกอบอาชีพปัจจุบันได้อย่างไร?
ฉันเข้าร่วม Janus (ตอนนี้) Kyocera ผมได้เข้าทำงานที่บริษัท Document Solution Czech ในปี 2001 ในตำแหน่งช่างเทคนิคบริการ เพราะผมเป็นเพื่อนกับ Petr Januš ลูกพี่ลูกน้องของ Martin Januš มาตั้งแต่สมัยเรียน ดังนั้นจึงเป็นความสัมพันธ์ส่วนตัวในช่วงเวลาที่ผมกำลังคิดว่าจะทำอะไรต่อไป ต่อมาผมได้เปลี่ยนไปทำงานด้านอื่นแทน Kyocera เขาทำงานเป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของบริษัท และค่อยๆ ทำความรู้จักกับซอฟต์แวร์นั้นไปทีละน้อย
ตอนแรกเราตั้งใจจะหาซอฟต์แวร์ไปขายให้พันธมิตรทางธุรกิจในตลาด แต่ก็ไม่สำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นเพราะราคาแพงมาก หรือฟังก์ชันการทำงานไม่ตรงกับความต้องการของเรา มาร์ติน ยานูส จึงตัดสินใจว่าเราจะลองสร้างซอฟต์แวร์เอง มีราเดค เตติก ที่เป็นโปรแกรมเมอร์ และคูบา อาห์มาดียาร์ ที่เริ่มต้นจากเทอร์มินัลฮาร์ดแวร์ และผมก็คิดถึงเวอร์ชันแรกของ... MyQ ในปี 2007 เมื่อเวลาผ่านไป ฉันก็ทำน้อยลงเรื่อยๆ Kyocera และทำมากกว่านั้น MyQ ถึงแม้ว่ามันจะยังคงเกี่ยวพันกันอย่างเห็นได้ชัดก็ตาม
คุณคิดว่าการมีส่วนร่วมในการพัฒนาสิ่งใหม่และก้าวหน้าเป็นการผจญภัยหรือไม่?
ผมคงไม่เรียกมันว่าการผจญภัย แต่ผมก็สนุกกับมันนะ มันเป็นความรู้สึกที่เติมเต็มที่คนกลุ่มหนึ่งสามารถเปลี่ยนไอเดียให้กลายเป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้จริง มีความหมาย และเป็นที่ชื่นชอบของผู้คน งานต้องมีความหมายสำหรับผม นั่นคือแรงจูงใจหลักของผม ตอนนี้ผมต้องการพัฒนาผลิตภัณฑ์ปัจจุบันของเราให้สมบูรณ์แบบ จนกลายเป็นอันดับหนึ่งในตลาด การบอกว่าสิ่งที่เรามีอยู่ตอนนี้ดีพอแล้วนั้นไม่เพียงพอสำหรับผม และความสมบูรณ์แบบอย่างแท้จริงนั้นยังอีกไกล เพราะยังมีอะไรให้ปรับปรุงอยู่เสมอ และฮาร์ดแวร์ก็พัฒนาอยู่ตลอดเวลา ซึ่งเราต้องสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นได้เสมอ
ใครก็ตามที่เข้ามา MyQ พนักงานใหม่ที่เพิ่งมาทำงานที่นี่เป็นครั้งแรกประทับใจกับบรรยากาศที่ผ่อนคลาย เป็นกันเอง และไม่เป็นทางการ คุณคิดว่าเรื่องนี้สำคัญไหม?
ในมุมมองของผม การที่เราเป็นบริษัทระดับนานาชาติถือเป็นเรื่องดีเยี่ยม พนักงานครึ่งหนึ่งไม่ใช่ชาวเช็ก แน่นอนว่าบางครั้งก็มีปัญหาบ้าง เพราะทุกคนมีวัฒนธรรมและนิสัยที่แตกต่างกัน แต่ในอีกด้านหนึ่ง มันก็ทำให้บริษัทมีบรรยากาศที่สดชื่น การได้ดื่มเบียร์กับคนเหล่านี้ ได้พูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับชีวิตในอีกซีกโลกหนึ่ง ได้เรียนรู้ว่าอะไรทำให้พวกเขาบินมาไกลหลายพันไมล์จากบ้าน เป็นเรื่องที่น่าสนใจมาก ผมดีใจที่บริษัทมีการจัดกิจกรรมดื่มเบียร์ แต่ก็มีบางครั้งที่เกิดขึ้นเองโดยไม่ได้วางแผนไว้ล่วงหน้า เพราะคนเราชอบใช้เวลาร่วมกันนอกเวลางาน
คุณใช้เวลาว่างอย่างไรบ้าง นอกเหนือจากการดื่มเบียร์กับเพื่อนร่วมงาน?
ผมมีลูกเล็ก และใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่กับครอบครัว ผมเลิกเล่นกีฬาไปหลายปีแล้ว เพราะไม่มีเวลาเหลือ ด้วยเหตุผลเดียวกัน ผมจึงเลิกเล่นดนตรีไปเช่นกัน แม้ว่าเมื่อก่อนผมจะเล่นได้แทบทุกแนวเพลง ทั้งบิ๊กบีท แจ๊ส และเมทัล ผมอยากกลับไปเล่นกีฬาและเล่นดนตรีอีกครั้ง แต่ตอนนี้ผมไม่มีเวลาจริงๆ
นักฟุตบอลและนักกีฬาประเภทอื่นๆ มักชอบย้ายจากสโมสรเล็กๆ ไปยังสโมสรที่มีชื่อเสียงมากกว่า MyQ บริษัทนี้เป็นบริษัทขนาดเล็ก คุณอยากย้ายไปทำงานในบริษัทที่ใหญ่กว่าและมีชื่อเสียงกว่าในอนาคตหรือไม่?
ไม่เลย ฉันไม่ได้ทะเยอทะยานที่จะให้ใครเห็น และฉันก็ไม่จำเป็นต้องอวดประวัติการทำงานของตัวเอง ฉันอยากทำงานที่มันสมเหตุสมผลและทำให้ฉันพึงพอใจ และฉันก็มีงานนั้นอยู่แล้วที่นี่ MyQ .
MyQ กำลังรับสมัครพนักงาน!
ดู ตำแหน่งงานใหม่ของเรา ได้ที่นี่ ที่นี่
ราเดค เตติก มีความเกี่ยวข้องกับ... MyQ นับตั้งแต่เริ่มก่อตั้งในโรงรถ ในฐานะโปรแกรมเมอร์ เขาพัฒนาซอฟต์แวร์ แต่เขาไม่ใช่คนที่เข้ากับกรอบความคิดแบบเดิมๆ ของวงการไอที
MyQ ไลฟ์
ใช้เวลาอ่าน 3 นาที
มาร์ติน ยานุส ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ MyQ เขาพูดถึงงานของเขาด้วยความกระตือรือร้นอย่างเห็นได้ชัด เขาชอบการประสบความสำเร็จในธุรกิจ แต่ก็ชอบการประสบความสำเร็จในกีฬาฮอกกี้น้ำแข็งกับทีมโปรดของเขาด้วยเช่นกัน MyQ ฮีโร่ส์ ภารกิจของเขาคือการมอบเวลาว่างให้ผู้คนมากขึ้นและทำให้ชีวิตง่ายขึ้น เขาขับรถยนต์ไฟฟ้า Tesla SUV ซึ่งเขาเห็นว่าเป็นของเล่นไฮเทคในอุดมคติ
MyQ ไลฟ์
ใช้เวลาอ่าน 3 นาที