GDPR
L'administrateur traite les données à caractère personnel que vous avez fournies principalement pour mettre en œuvre les mesures prises avant la conclusion d'un contrat de travail ou d'un autre contrat similaire avec vous. Les données du candidat nécessaires au processus de recrutement : nom, prénom, coordonnées, antécédents et détails professionnels, expérience et compétences. Les autres informations fournies par le candidat sont facultatives.
Certaines des données d'identification et de contact sont également traitées par l'administrateur sur la base de ses intérêts légitimes. Le traitement des données d'identification et de contact ainsi que des informations sur le processus de recrutement, afin d'accroître l'efficacité du processus, d'effectuer des activités analytiques et statistiques, de maintenir l'intégrité des données et d'éliminer toute duplication est considéré comme un intérêt légitime. Ce type de données sera dépersonnalisé (pseudonymisé), crypté et sécurisé afin de protéger au mieux les droits et libertés des personnes concernées. Ce traitement n'aura aucune conséquence pour les personnes concernées et ne portera pas atteinte à leur vie privée.
Si vous décidez de vous retirer de la procédure de recrutement avant que l'administrateur n'y mette fin, vous pouvez le faire à tout moment en envoyant un courrier électronique à careers@myq-solution.com. La suppression de vos données personnelles effacera définitivement toutes les informations que vous avez envoyées, y compris toutes les données personnelles supplémentaires ajoutées par l'administrateur, à l'exception des notes qui constituent le résultat et l'enregistrement du processus de recrutement et ne contiennent aucune donnée personnelle.
L'entreprise utilise des outils logiciels de tiers pour le traitement des données. Le tiers respecte la législation applicable en matière de traitement des données à caractère personnel. En traitant vos données personnelles, vous avez le droit : (i) d'accéder à vos données personnelles, (ii) de corriger ou compléter des données personnelles inexactes ou fausses, (iii) de supprimer des données personnelles si elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées, ou si vous découvrez qu'elles ont été traitées illégalement, (iv) de restreindre le traitement des données personnelles dans des cas particuliers, (v) de transférer des données, (vi) d'opposition, le traitement de vos données à caractère personnel sera interrompu, à moins qu'il n'existe des motifs légitimes sérieux pour le traitement qui prévalent sur vos intérêts ou vos droits et libertés, en particulier s'il existe une raison de faire valoir des droits légaux et (vii) de contacter le Bureau de la protection des données à caractère personnel.
Pour plus d'informations sur le traitement des données par MyQ, spol. s r.o., contactez-nous à l'adresse électronique suivante : careers@myq-solution.com.