RGPD

O administrador processa os dados pessoais fornecidos pelo candidato principalmente para implementar as medidas tomadas antes da conclusão de um contrato de trabalho ou outro contrato semelhante com o candidato. Dados do candidato necessários para o processo de recrutamento: nome, apelido, dados de contacto, historial e dados profissionais, experiência e competências. Outras informações fornecidas pelo candidato são de carácter voluntário.

Alguns dos dados de identificação e de contacto são também tratados pelo administrador com base nos seus interesses legítimos. O processamento de dados de identificação e de contacto, bem como de informações sobre o processo de recrutamento, para aumentar a eficiência do processo, para realizar actividades analíticas e estatísticas, para manter a integridade dos dados e para eliminar qualquer duplicação, são considerados um interesse legítimo. Este tipo de dados será despersonalizado (pseudónimo), encriptado e protegido para proteger, na medida do possível, os direitos e liberdades dos titulares dos dados. Este tratamento não terá consequências para as pessoas em causa e não interferirá com a sua privacidade.

Se decidir desistir do processo de recrutamento antes de o administrador o terminar, pode fazê-lo em qualquer altura enviando uma mensagem de correio eletrónico para careers@myq-solution.com. A eliminação dos seus dados pessoais eliminará permanentemente todas as informações que enviou, incluindo quaisquer dados pessoais adicionais acrescentados pelo administrador, com exceção das notas que são o resultado e o registo do processo de recrutamento e não contêm quaisquer dados pessoais.

A empresa utiliza ferramentas de software de terceiros para efeitos de tratamento de dados. Os terceiros respeitam a legislação aplicável em matéria de tratamento de dados pessoais. Ao processar os seus dados pessoais, o utilizador tem o direito de: (i) de aceder aos seus dados pessoais, (ii) de corrigir ou completar dados pessoais inexactos ou falsos, (iii) de apagar os dados pessoais se já não forem necessários para os fins para que foram recolhidos ou tratados, ou se descobrir que foram tratados ilegalmente, (iv) de restringir o tratamento de dados pessoais em casos especiais, (v) de transferência de dados, (vi) a opor-se, o tratamento dos seus dados pessoais será terminado, a menos que existam razões legítimas sérias para o tratamento que prevaleçam sobre os seus interesses ou direitos e liberdades, especialmente se existir uma razão para a eventual execução de acções judiciais e (vii) a contactar o Gabinete de Proteção de Dados Pessoais.

Para mais informações sobre o processamento de dados pela MyQ, spol. s r.o., contacte-nos através do seguinte e-mail: careers@myq-solution.com.