克里斯蒂安·薩姆勒 讓MyQMyQ 智能——一步一腳印

克里斯蒂安是那種寧可行動勝於空談的領導者。他深思熟慮,對無謂的流行術語嗤之以鼻,專注於真正推動進展的事物,並確保團隊擁有充分的空間與清晰的目標,以發揮最佳工作效能。

人們需要一杯濃咖啡來開啟新的一天,唯獨克里斯蒂安例外。當我們其他人還在睡眼惺忪之際,他通常已是辦公室裡第一個到的人,並已開始規劃接下來的事務。克里斯蒂安沉穩專注,身著他標誌性的隨性卻sharp 為MyQ 帶來了清晰的視野與強勁的動能。 他與MyQ 的緣MyQ 數年前,當時他擔任Chief Sales Officer,協助推動了公司的國際化發展。 

在其他全球中小企業累積更多領導經驗後,他重返公司(此次擔任Chief Operating Officer),肩負更宏大的使命:透過將策略與日常實務相結合,確保MyQ 朝正確方向MyQ 。 克里斯蒂安不僅關注內部流程,更著眼於全局。我們的方向何在?什麼在阻礙我們?我們該停止做哪些事?他在整合策略、維持團隊專注力,以及消除可能拖慢公司腳步的阻礙方面,扮演著關鍵角色。

是什麼讓你決定MyQ?而重返的感受如何:像是回家,還是恰逢其時的續集? 

我認為真正的挑戰在於——如何讓已然成功的事業更上層樓。實際上,這感覺像是兩者兼具。既有許多熟悉的面孔,也有令人振奮的新計畫,還有準備好要撼動世界的嶄新夥伴。  

老實說,沒有咖啡你怎麼熬過晨會?辦公室其他人還沒醒來時,你的例行公事是什麼?

冷水澡、上等紅茶,加上二十分鐘無塞車的車程;這便是神奇組合。再搭配一首提神的Spotify歌單,我幾乎能應付任何挑戰。  

若你的領導風格有配樂,會是何種曲風? 

儘管我很想說些「搖滾吧,寶貝」之類的話,但真相恐怕更接近獨立搖滾。少了甩頭狂歡,多了沉思冥想。

有什麼小習慣能幫助你駕馭日常的複雜事務? 

我幾乎每天早晨都會設定優先順序。我試著專注於真正重要的事,並盡力屏蔽干擾。(我承認,並非總是成功。)  

對即將加入MyQ的下一位克里斯蒂安,你會給什麼建議? 

我不想聽起來像健身房更衣室裡的勵志海報……但堅持和努力終究會帶來回報。

克里斯蒂安·薩姆勒

克里斯蒂安·薩姆勒

克里斯蒂安是個早起的人,面對複雜挑戰時總能保持沉著。無需咖啡提神,只需清晰的計劃與充分的準備。

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